Argumentem proti „méně státu“ bývá často i údajná „tyranie“ zaměstnavatele vůči zaměstnanci v pracovním poměru. Hnusní a chamtiví podnikatelé čekají jen na to, jak by mohli sedřít nenasytnými drápy ubohé pracovníky z kůže.

A proto potřebujeme mírumilovný stát, který se postará! Stát, který řídí ti nejpoctivější, nejsvědomitější a nejcharakternější lidé z naší společnosti. Kteří dohlížejí na práva slabších, aby nenastala „bezbřehá tyranie“! A teď vážně. Myslím, že je už konečně čas uvést věci na pravou míru a našim socialistickým přátelům poskytnout pár ne­prů­střel­ných faktů proti těmto pseudoargumentům.
Hlavní fakta, proč zaměstnavatel ve svobodné společnosti nemůže být tyranem:
Zaměstnavatel vás nemusí zaměstnat

Kolikrát to říkal?
Toto je první, nejdůležitější a asi i nejvíce o­po­mí­je­ný „detail“ — zaměstnavatel vás nemusí za­měst­nat. Je to jeho svobodná vůle, která pramení z jeho dosavadní snahy rozšířit svůj vybudovaný byznys a podělit se i s vámi o zisk. Povinné za­měst­ná­vá­ní pořádané centrálním plánovačům jsme tu ještě donedávna měli a víme, jak to dopadlo (ztráta pro­duk­ti­vi­ty, motivace v kýblu, úpadek celé společnosti…).